Opus one Zeitarbeit737


OPUS ONE
ZEITARBEIT

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung schließt der Mitarbeiter einen Arbeitsvertrag mit OPUS ONE und erbringt seine Arbeitsleistung beim Kundenunternehmen. Dieses erhält einen Arbeitnehmerüberlassungs-vertrag von OPUS ONE, so dass ein sogenanntes Dreiecksverhältnis besteht. Für Arbeitnehmer gestaltet sich die Dienstleistung wie folgt.

 


Vorteile im Überblick

 

bullet 8 gruen  Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
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Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
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Persönliches oder telefonisches Interview, im Anschluss nach Vereinbarung individuelles Karrierecoaching
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Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
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Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
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Option zur Übernahme ins feste Angestelltenverhältnis in vielen Projekten
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Individuelle Betreuung im laufenden Einsatz
bullet 8 gruen  Je nach Qualifikation erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
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Übertarifliche Bezahlung und Sonderleistungen



Allgemeine Information

 

OPUS ONE bietet Ihnen ein attraktives Umfeld im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Sie erhalten abhängig von der Qualifikation einen unbefristeten Arbeitsvertrag und werden übertariflich bezahlt. Weitere Zusatzleistungen sind nach Absprache möglich, so dass die Basis für ein attraktives Arbeitsverhältnis gegeben ist. Mit dieser Dienstleistung haben Sie die Möglichkeit, sehr kurzfristig bei renommierten Unternehmen unterzukommen. Wir unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen Präsentation für das Interview beim Kunden und geben hilfreiche Tipps. Durch verschiedene Einsätze können Sie ihre Kompetenzen erweitern und haben somit Vorteile gegenüber der Konkurrenz. Nach einem erfolgreichen Einsatz können wir Sie persönlich bei den Personalentscheidern empfehlen und bringen Sie in die enge Auswahl. Oft werden unsere Mitarbeiter aus dem laufenden Einsatz in ein festes Angestellenverhältnis übernommen. Eine offene Kommunikation mit Ihnen ist uns sehr wichtig und Fairplay wird großgeschrieben. Jeder Bewerber kann auf Wunsch für Arbeitnehmerüberlassung berücksichtigt werden. Für Personalvermittlung schauen wir parallel immer mit!