GESCHÄFTSFELDER

Personalvermittlung und Zeitarbeit, das sind die Themengebiete, mit denen wir Sie unterstützen, eine neue Herausforderung zu finden. Kommt für Sie beides in Frage oder möchten Sie lediglich für die Personalvermittlung und somit zur direkten Anstellung bei unseren Kunden berücksichtigt werden? Gerne besprechen wir offen mit Ihnen, was in Ihrer aktuellen Situation Sinn macht und was keinen Sinn macht. Gerne stehen wir Ihnen telefonisch zur Verfügung oder lesen Sie auf den folgenden Seiten mehr darüber, wie wir das Thema Zeitarbeit und Personalvermittlung betrachten.


PERSONALVERMITTLUNG  I  ZEITARBEIT


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    Personalvermittlung

    Im Rahmen der Per­so­nal­ver­mitt­lung kon­zen­triert sich unser Re­cruit­ment auf die ge­ziel­te Ver­mitt­lung von Sach­be­ar­bei­tern, Spe­zi­alis­ten und Führ­ungs­kräf­ten ins fes­te An­ge­stell­ten­ver­hält­nis. Die pro­fes­si­o­nel­le Be­ra­tung für Un­ter­neh­men und Be­wer­ber ist un­ver­bind­lich. Dabei über­neh­men wir ein­zel­ne Schrit­te des Aus­wahl­ver­fahr­ens und ste­hen lau­fend im en­gen Kon­takt mit Ihnen.
    > OPUS ONE Personal


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    Zeitarbeit

    Im Rahmen der Ar­beit­neh­mer­über­las­sung schließt der Mit­ar­bei­ter einen Ar­beits­ver­trag mit OPUS ONE und er­bringt seine Ar­beits­leis­tung beim Kun­den­un­ter­neh­men. Dieses er­hält einen Ar­beit­neh­mer­über­las­sungs­ver­trag von OPUS ONE, so dass ein so­ge­nan­ntes Drei­ecks­ver­hält­nis be­steht. Für Ar­beit­neh­mer ge­stal­tet sich die Dienst­leis­tung wie folgt.
    > OPUS ONE Zeitarbeit

Why Us

  • 1Professionelle und schnelle Beratung, angepasst an Ihre aktuelle Situation
  • 2Zugang zum verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Jobs)
  • 3Hilfreiche Bewer­bungs­tipps und In­for­ma­tio­nen zum mög­li­chen, künf­ti­gen Ar­beit­geber