Opus one Zeitarbeit737

DER ABLAUF FÜR ZEITARBEIT

Um Sie professionell zu beraten, haben wir folgenden Ablauf vorgesehen. Von der Bewerberauswahl, über die Einstellung, bis zur
Überlassung in Ihr Unternehmen.


u-vorgehen-zeitarbeit

bullet 8 gruen  1. Anforderungsanalyse (fachliche und soziale Voraussetzungen)
bullet 8 gruen  2. Bewerberauswahl
bullet 8 gruen  3. Präsentation Ihres Unternehmens und der Stelle beim Bewerber
bullet 8 gruen  4. Übersendung der Bewerberprofile mit persönlicher Einschätzung
bullet 8 gruen  5. Klärung offener Fragen zu Bewerbern
bullet 8 gruen  6. Einladung der Bewerber in Ihr Unternehmen zur Vorstellung
bullet 8 gruen  7. Interview-Prozess-Begleitung
bullet 8 gruen  8. Bei Passgenauigkeit Einstellung des Bewerbers bei OPUS ONE
bullet 8 gruen  9. Überlassung des Mitarbeiters in ihr Unternehmen
bullet 8 gruen  10. Fachliche Betreuung beim Kunden, administrative bei uns